灵活就业已经交了15年，能不能退休？

是否能退休需依据具体法律规定及您的个人情况。分析：根据我国现行法律规定，正常退休年龄通常为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。您作为灵活就业人员，已缴纳社保满15年，满足了社保缴纳年限的要求。但能否在今年退休还需考虑您的年龄因素。若您已年满60岁（男性）或符合女性灵活就业人员的退休年龄要求，则理论上可以办理退休手续。提醒：若您已达到退休年龄却未能顺利办理退休，或遇到其他阻碍，可能表明存在政策理解偏差或手续不全等问题，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若您已年满退休年龄且社保缴纳满15年，应携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局或人社部门咨询并申请退休手续。2.在办理过程中，务必核对个人档案和社保缴纳记录，确保无误。如发现信息不符，应及时提出更正申请。3.如遇到政策执行上的疑问或争议，可先尝试与社保局或人社部门沟通解决。若沟通无果，可寻求法律援助，了解自身权益并准备相关证据材料。必要时，可提起行政诉讼以维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静和理性，依法依规解决问题。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题通常涉及以下方式：一是咨询当地社保局或人社部门，了解具体的退休政策和办理流程；二是核对个人档案和社保缴纳记录，确保信息准确无误；三是如遇到政策执行上的疑问或争议，可寻求法律援助或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试通过官方渠道咨询并办理退休手续，若遇到困难或不明确之处，再考虑寻求法律帮助。